Nagyon büszkék vagyunk arra a számtalan kormánytisztviselőre, akik kiállnak magukért és cselekedtek! Megcselekedték, amit kell, szerveződtek a félelmi légkör ellenére!
Az elmúlt napokban – a sztrájkforgatókönyvnek megfelelően március 18-a után – sok helyről értesültünk, hogy megkezdték a tárgyalást a kormányhivatal vezetőjével, a főispánnal vagy megbízásából a főigazgatóval vagy a járási hivatal vezetőjével. Így a hivatal vezetői eleget tettek az 1994. évi Sztrájkmegállapodás 4. pontjának és úgy tűnik, mintha megkezdődött volna a helyi egyeztető tárgyalás.
Ugyanakkor nem az MKKSZ sztrájkkövetelése volt a tárgyalás napirendjén, hanem azt tapasztaljuk, – erről kaptunk jegyzőkönyveket és leveleket – hogy a kormányhivatalok vezetői arra hivatkozva, hogy munkahelynek a jogi személy kormányhivatalok minősülnek, nem fogadható el egy osztály vagy egy főosztály kezdeményezése.
Ez a kormányhivatali álláspont: „A munkáltató alatt azt a kormányzati igazgatási szervet kell érteni, amelynél a kormánytisztviselő az álláshely szerint feladatát ellátja” vagy a „járási hivatal nem önálló költségvetési szerv, nem jogi személy” és a következtetés: „a tárgyalás lefolytatásnak feltétele így a kormányhivatal összes munkatársa több mint felének támogatása.”
Ez a jogi álláspont szándékosan összekeveri a munkáltató és a munkahely fogalmát, illetve a munkahely fogalmát egyoldalúan értelmezi. Ezzel megtéveszti a sztrájkra készülő kormánytisztviselőket, és igyekszik a sztrájkot megakadályozni, márpedig az Alaptörvény XVII. cikk (2) bekezdése szerint a munkavállalónak joga van az érdekei védelmében tárgyalásra és munkabeszüntetésre.
Emiatt kénytelenek vagyunk egy kis vizsgálatot végezni, tisztázva a fogalmakat és azok alkalmazását.