A toborzási szakértő szerint az ellentétet az okozza, hogy a cégek sokszor a jelenleg állományban lévő dolgozók bérét veszik alapul az ajánlattételnél, míg a pályázó az ismerősöktől szerzett bérinformációk alapján sokszor naprakészebb adatokkal rendelkezik a lehetőségeit illetően.

Boros Péterné, MKKSZ Elnök az ATV Híradójában beszélt a reálkereset csökkenéséről és a bérleszakadásról a közszférában.