Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál

A projekt tervezett befejezési dátuma: 2022.02.28.

A projekt azonosító száma: GINOP-5.3.5-18-2018-00083

A kedvezményezett konzorciumi tagok neve:
Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete
Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége
Fontanus Alapítvány

     

A projekt címe: Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál

A szerződött támogatás összege: 48 298 879 Ft

A támogatás mértéke (%-ban): 100 %

A projekt tartalmának bemutatása:
A XXI. században a modern, technológiailag fejlett társadalmakban talán az egyik legnagyobb népbetegség a stressz. A stressz nem csupán az egészségünkre és jól-létünkre, a motivációnkra van hatással, hanem egyre inkább kimutatható módon a munkahelyekre és ezáltal a hatékony munkavégzésre is. A stressz megértése, feloldása, az egyéni és munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztése a munkavállalók és munkáltatók közös érdeke.
A projekt tartalma a magyar önkormányzatokban dolgozó munkavállalók stresszfaktorainak felmérése, a felmért faktorok és körülmények alapján stressz megelőző és -kezelő módszertan kifejlesztése a munkavállalók és munkáltatók számára, figyelembe véve a szektor sajátosságait, a kutatási eredmények publikálása, népszerűsítése, ill. pilot projekt keretében a kidolgozott módszertan bevezetése több önkormányzati munkahelyen.
A projektbe 1000 fő munkavállaló kerül bevonásra (amely a teljes célcsoport 3,4%-a), és járul hozzá a kutatáshoz stresszfelmérő kérdőív kitöltésével, ill. 100 fő munkavállaló vesz részt a munkahelyi stressz megelőzésére és kezelésére vonatkozó tájékoztatásban, oktatásban. A projekt eredményeként 2 országos konferencia és 18 megyei tájékoztató rendezvény, ill. egy nemzetközi tanulmányút kerül megszervezésre.
A projekt keretében öt fő kutatással és fejlesztéssel foglalkozó szakember és egy fő szakmai gyakornok kerül foglalkoztatásra a konzorciumi tagoknál.

A kérdőív itt tölthető ki

Összehívták az Országos Választmány ülését

 


Az MKKSZ elnöksége április 25-ei ülésén az elnökség meghallgatta Boros Péterné elnök beszámolóját az előző ülés óta végzett munkáról, majd megvitatták – a választmányi ülésre készülve – az elnökségi munkáról szóló éves beszámolót. A testület ezt követően elfogadta a 2025. évi gazdasági beszámolót és a 2026. évi költségvetést. Ezután tájékoztató hangzott el az április 21-ei online elnökségi ülésről, melyen az alapszabály és az SZMSZ módosítás volt az egyetlen napirend. Végül a testület döntött az Országos Választmány összehívásáról 2026. május 16. napjára.

Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Szervezetek Képviselői!

Köszönjük megkeresésüket, valamint az együttműködésre irányuló kezdeményezésüket.

Külön értékeljük, hogy a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi területen működő szakmai és érdekképviseleti szervezetek összehangoltan, közös javaslatok mentén kívánnak hozzájárulni az ágazat megerősítéséhez. Meggyőződésünk, hogy a terepen dolgozó szakemberek tapasztalataira, valamint a szakmai és érdekvédelmi szervezetek tudására építő párbeszéd elengedhetetlen a rendszerszintű változtatások előkészítéséhez.

A szakdolgozói bérek rendezésének kérdését kiemelt jelentőségűnek tartjuk, és egyetértünk abban, hogy ez az ágazat működőképességének és hosszú távú fenntarthatóságának egyik kulcseleme. A felvetett szempontokat és javaslatokat rögzítjük, és a későbbi szakpolitikai munkában figyelembe vesszük.

dr. Kátai-Németh Vilmos
miniszter-jelölt

Tisztelt Miniszter-jelölt Úr!

A szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi terület szakmai és érdekképviseleti szervezetei közös felelősségüknek tekintik, hogy a magyarországi ellátórendszer szakmai színvonala és társadalmi megbecsültsége erősödjön. Ennek érdekében a Szociális Munkások Magyarországi Egyesülete (SZMME) és a Magyar Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálatok Országos Egyesülete (MACSGYOE), valamint a területen aktív szakszervezetek közül a Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezete (SZÁD), a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ), a Szociális Munkások Demokratikus Szakszervezete (SzMDSz) és a Szociális Területen Dolgozók Szakszervezete (SzTDSz) összefogtak és együttműködésre léptek.

Egyes hírek szerint azért nem emeltek eddig bért, mert a kormányváltás miatt a megyei kormányhivatalból vélhetően több pártkáder is utcára kerül majd, és néhányuknak helyet akarnak csinálni.

Miskolci abszurd! Megígérték a bérfejlesztést a helyi önkormányzat köztisztviselőinek, de nem kapták meg. S amikor ezt elpanaszolták az egyik önkormányzati képviselőnek, a jegyző nyilvánosan megfenyegette a dolgozókat: ha jár a szájuk, annak következménye lesz. Az a félelmi légkör, amelyet a munkáltató, a város jegyzője kialakított a hivatalban, nem a XXI. században elvárható munkáltatói magatartás, s ez ellen az ország minden pontján fellépünk - jelentette be a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete. Egyúttal  közölték azt is, hogy május 6-án, szerdán Miskolcon a méltatlan eljárásról a közvéleményt is tájékoztatják egy sajtótájékoztató keretében.

Miskolci abszurd! Megígérték a bérfejlesztést a Miskolci önkormányzat köztisztviselőinek, de nem kapták meg. És amikor ezt elpanaszolták az egyik önkormányzati képviselőnek, a jegyző nyilvánosan megfenyegette a dolgozókat, ha jár a szájuk és panaszkodnak a képviselőknek, annak következménye lesz.

Az a félelmi légkör, amelyet a munkáltató - a város  jegyzője  - dr. Senviczki Erika kialakított a hivatalban, nem a 21. században elvárható munkáltatói magatartás! Ez ellen az ország minden pontján fellép szakszervezetünk!

Szervezkedési segítséget nyújtunk a Magyar Köztisztviselők Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók (MKKSZ) részéről azért, hogy a hivatal dolgozói gyakorolhassák a közösség alkotmányos önvédelmi jogát, a szakszervezet szervezésének, a hatékony érdekvédelem,  a szociális körülmények, és a keresetek növelése érdekében.

Itt a munkáltatói önkény megnyilvánulása ellen fellépve akarunk közösséget teremteni!

Azért, hogy Május 1-én ünnepelhessünk, előbb összefogással tennünk kell a jobb munkakörülményekért, a tisztességes bérekért, a munkavállalói jogok védelme érdekében!

  1. MOST!!!
  2. Nyilatkozat a köztisztviselők szakmai szerepéről és megbecsüléséről
  3. IDŐ VAN! - A bértranszparencia irányelv követelményei és a magyar szabályozás a verseny- és a közszférában
  4. MKKSZ Kupa 2026, jelentkezési határidő: 2026. május 28.
  5. TANÁCSKOZOTT AZ MKKSZ ELNÖKSÉGE

Csatlakozz az MKKSZ-hez online!

Az MKKSZ on­line rend­sze­rén ke­resz­tül né­hány kat­tin­tás­sal tag­gá vál­hatsz, va­la­mint tag­dí­ja­dat bank­kár­tyá­val fi­zet­he­ted.

Csatlakozást segítő videó1
Csatlakozást segítő videó2

Klubrádió

Hallgassátok bátran!

FELHÍVÁS

Támogatási rendszer

FELHÍVÁS ADOMÁNYOZÁSRA
Segíts, hogy segíthessünk!
Közalkalmazottak és Köztisztviselők Egymásért alapítvány
számlaszáma 11742001-20038454
Az utalás bármikor megtehető

1%
Közalkalmazottak és Köztisztviselők Egymásért alapítvány
Az alapítvány adószáma:
18162558-1-42

 


INTERNETES ÁRUHÁZ

Ismét Praktiker hétvége az MKKSZ tagoknak!

2026 I. félév

2026 II. félév

Hírek a munka világából

Elérhetőségek

Levélcím: 1149. Róna utca 87.
Telefon: +36-70 776-2173, +36-70 377-4273, +36-70 377-4244 
E-mail: mkksz@mkksz.org.hu
Adószám: 19012528-1-42
Bírósági bejegyzés száma: 01-02-0001333
A tagdíjak utalása az MKKSZ Gránit Banknál lévő bankszámlájára történhet: 12100011-10420117

A Róna utca 87. megközelítésének lehetőségei

Main Menu