Hamarosan jelentkezünk a közös döntés végeredményével!
De engedjétek meg, hogy most az egyéni válaszok közül adjunk közre néhányat.
Azért tesszük, hogy mindenki saját szemével lássa, mi a realitás, és miért kell KÖZÖSEN figyelnünk arra, hogy a most bejelentett (várható) kormányintézkedés a kormánytisztviselői bérek -  novembertől történő - emelésére, csak a kezdet legyen!

Azt kellene elérni, hogy merjenek kiállni a kollégák. Mindenki félti a munkahelyét (inkább azt a kis fizetést). De ha országos munkabeszüntetés volna, nem lehetne több száz/ezer embert elbocsátani. Finomkodással semmire sem megyünk. Átnéznek rajtunk, és hülyének néznek minket.

2 diplomát szereztem mikor még megbecsüllték és számított a jövőbeni boldogulásom érdekében

Akkor úgy gondoltam, hogy biztos helyen leszek, de most már azt látom, hogy a cipőbolti eladó is jóval több fizetést kap. 2 kamasz gyereket nevelek, talán nem kell mondani ez mit jelent.

Köszönöm a szakszervezet munkáját, hogy a megélhetési válságból próbálnak megmenteni minket.

Sajnos a sztrájk a mi esetünkben azt jelenti, hogy egy napig nem dolgozom, másnap pedig ràmborul a sok akta. Igazából a munkáltatómat hátrány nem éri. És meg arra a napra fizetést sem kapok.

Ha nem lesz közeljövőben béremelés, egy másik munkahelyet keresek

Nem vagyok szakember, ezért csak elcsépelt frázisokat tudnék leírni ide. Ezért csak annyit írok, hogy hajrá tovább az úton. Remélem lesz eredménye.

Sajnos nem veszik figyelembe a jogviszonyt és iskolai végzettséget a béremelésnél, a mai napig szerencse elem, hogy kik mennyit kapnak/kaphatnak. Az osztàlyvezetők (tisztelet a kivételnek) "arcra, szimpàtiàra" döntenek. Központilag kellene jogszabàlyt módositani, amely figyelembe veszi az iskolai végzettséget, illetve jogviszonyt. Gyakran keres többet egy fiatal, mint egy idősebb.

Az utóbbi időben az emelkedő árak miatt a folyószámla hitelkeretemet kimaxolzam, ami 1 millió forint. Sajnos nem jövünk ki a bérből három gyerekkel és sok álmunkról lemondtunk már. A fennmaradásért küzdünk, ami nem normális. Még nyár végéig tudok várni,ha nem lesz béremelés, akkor 24 év után munkahelyet kell váltanom, pedig nagyon szeretem a munkám, és soha nem gondoltam volna,hogy el kell hagynom.

Március óta lakhatási szegénységben élek az albérletárak miatt. Ilyen az én pályafutásom alatt még nem volt. Szégyen, és nem várhatja el senki, hogy ezt a helyzetet fenntartsam.

Sajnos, ha a jelenlegi bérünk legalább a duplája lenne és arra következne a bérrendezés, még akkor se lennénk tisztességesen díjazva, tekintve az egyre több terhet, amit rénk pakolnak, na és az elismerésről még akkor sincs szó....

Sajnos a mi munkahelyünkön az előző sztrájkról még csak hír sem volt, senki nem szerveződött, a vezetők sem kérdeztek meg minket. A fizetések elkeserítőek!!! Sokan fontolgatják, hogy pályát váltanak, van, aki visszamenne tanítani. A munka nem kevesebb, csak kevesebb az ember rá.

Értem, hogy kell a törvényi keret a sztrájkhoz, de félek ha az is meglesz sem fog mindenki oda állni, mert óriási a megfélemlítés.,

Szeretem a munkámat,de teljesen ellehetetlenítik a megélhetést, így nem lesz más választás,mint a munkahely váltás. Több megbecsülést!!!!!!

Sajnálatos módon az én illetményem a hónap 15. napjáig tart ki, eljutottam odáig, hogy a rezsi költségekkel 2 hónapos elmaradásban vagyok, amit talán a júliusig kifizetésre váró gyermeknevelési támogatásból talán rendezni tudok. Hogyan tovább? Szeretem a munkám, de sajnos ha egy-két hónapon belül nem lesz bérrendezés, kénytelen leszek más munkát keresni.

Minimálbérért dolgozom itt hosszú évek óta, felháborító!

Rettenetesen elvannak maradva sajnos a bérek a többi jövedelemhez képest és nem egységes az emelés sem .
10 évvel ezelőtt külső szolgáltató által is itt dolgoztam akkoriban ennyi volt a fizetésem mint, amennyit most kapok. Ebből a pénzből sajnos már egyáltalán nem lehet megélni. Folyamatosan azt várom hónap elején mikor jön a fizetés, a hónap utolsó két hetében már sajnos szülői támogatásra szorulok, mindezt úgy, hogy nekem is van egy gyermekem, tehát ha nem kapnék szülői segítséget már ételt sem tudnék venni hónap végén. Az, hogy félretegyen az ember az pedig elképzelhetetlen. Ezen felül még fájóbb pont a megbecsülés hiánya. Ha az ember jól és megbízhatóan végzi a munkáját, már lassan ott tartunk, hogy őt nézik le. Megjelent a munkatársak közötti konfliktus a bérkülönbségek miatt is. Ezek mellett millió dolgot lehetne sorolni, de sajnos csak felhergeli magát az ember és inkább nem is gondol bele.

Több osztályon is dolgoztam már, és az az észrevételem, hogy a több éve/évtizede itt dolgozó kollégák nem azért nem mondanak fel, mert félnek, hogy nem találnak máshol munkát, hanem azért maradnak, mert szeretik a munkájukat és szívvel lélekkel végzik a napi feladataikat, precízen, határidőket betartva, nagy lojalitással. Éppen ezért tenném fel a kérdést, hogy az ilyen alázattal dolgozó munkásokat miért nem lehet anyagilag megbecsülni? Ha bemegyünk a boltba, nekünk is ugyanannyit kell a kenyérért fizetni, mint akinek dupla ennyi a bére. Senki nem sajnál meg minket. Ezért szeretnénk kérni a bérünk mielőbbi rendezését.

Az osztály vezetők megint kaptak béremelést, mi ügyintézők pedig nem.

A SZAR Szar marad.....

Sajnos meglehetősen kilátástalannak tűnik a helyzetünk. Munkáltatói oldalról teljes az elutasítás, hátrányos helyzetben találja magát az a dolgozó, aki nyíltan kiáll a sztrájk mellett.

...

Munkahely váltás szinte napi témává vált sajnos.

Csak a legalább hétig tartó teljes munkabeszüntetés hatásos. Csak erőből étrenek, ők is így gondilkodnak. Minden más lepereg róluk. Határidőre dolgozunk, ha egy nap sztrájkolunk magunk szivatjuk csak mert másnap dupla annyit kell bepótoni. El kell érni, hogy az ügyintézési határidőket a sztrájk miatt leállitsák. Különben senki se sztrájkol, mert a lejáró haráridők után mi fizetünk, nem a hivatal. Csak ha országos botrány van, ha leállnak állami beruházások engedélyei, ha a lakosság hetekig nem tud ügyeket intézni, akkor foglakozik velünk a kormány, a média, a lakosság. Ami eddig történt csak nevetségessé tett minket. Egy nagy nulla. Egy diktatúrával, egy maffiaszervezettel nem lehet tárgyalni, biróságot játszogatni.

Ebből a fizetésből nem lehet családot fenntartani, elég sokat kell nélkülözni.😔 2 gyermeket nevelek egyedül. A kétségbeesés szélén állok...

Borzalmas a helyzetet. Mindenki a mi hivatalokban már elegem van. Sokan keresnek munkát máshol. A megélhetésre és gyereknevelésre ez a bér kevés. Hónapról hónapra élünk. Kilátás nulla.

Mivel félelemben tartanak minket, így nem tudunk/akarunk csatlakozni a sztrájkhoz. Az aláírás gyűjtéssel is kétségeim vannak, meglátja a főispán a neveket, vagy repül az illető, vagy a béremelésnél kevesebb pénzt kap. :( :( :(

Nem tudunk a saját osztályunk nevében bérltárgyalásokat folytatni, a többi osztály nem partner. Sztrájkolnánk de nincs, aki megszervezze.

Koromból adódóan a pálya elhagyása nem opció. Fáj, hogy az állam nem ismeri el a szakmai teljesítményem. Netto 300 ezer forint megalázóan alacsony, kollégáim ennél is kevesebbet keresnek. Felháborító a kormányzat hozzáállása, és a sztrájk kapcsán áprilisban a vezetők megfélemlítése.

Sajnos azt tapasztalom, hogy egyesek kapnak béremelést, mások nem. Már nagyon le vagyunk maradva a bérek tekintetében, mert szinte soha nem egységes a béremelés. A fiatalok bérét emelik, az idős dolgozókét nem. Ez feszültséget okoz az osztályon.

Megalázóan alacsony bérek, emiatt nagy az elvándorlás. A távozó kollégák helyett szakképzetlen embereket is alig találnak.

Hazudik a kormány a tavalyi átlagos 15% átlagos béremelésről? Senkit sem hallottam akinek lett volna emelése!

Egészségügyi diploma kötelező a munkaköröm betöltéséhez,de nincs eü. Diplomas bérem...igazabol mar minimálbér van!

Bruttó 350 000 Ft a munkabérem....minimálbér.....nagyon szánalmas és megalázó. Nincs megbecsülés, anyagi és erkölcsi tekintetben. Folyamatos a túlterheltség, az elvárások már már teljesíthetetlenek....több éve nincs béremelés, miközben az árak az egekben, nagyon nehéz a megélhetés nettó 230.000 Ft ból.

Felháborító, hogy 4 órában 8 általános (vagy kevesebb) végzettséggel többet keresnek máshol mint közép vagy felsőfokú végzettséggel rendelkező hivatali személy

Megalázóan alacsony a bérünk, megbecsülés, nem hogy köszönetet, még egy jó szót sem kapunk! Ahol lehet inkább belénk rúgnak!

Több mint 17 éve dolgozom a szervezetben. Számomra ez hivatás, ezért az elmaradt béremelések ellenére is kitartottak, de most már a helyzetünk tarthatatlan, és felháborítónak tartom a felsőbb vezetés hozzáállását ehhez az ügyhöz. Már többször felvetődött a munkahely váltás, jelenleg is napirenden van, mert kezd reménytelenné válni a helyzet.
 
Beosztottaim, kollégáim 3. éve várják a bérrendezést. Elkeserítő a helyzet, megélhetési problémákkal küzdünk. Állomány megtartása tovább reménytelen!

Azon tul, hogy szukseges a beremeles, arra kenyszerulok a megelhetesi gondjaim miatt, hogy munkahelyet valtsak.

Nagyobb médiavisszhangot adni az ügynek!

A reményvesztettségig nem jutottam el. A csapatunk nagyon jó és tudjuk ha bárki felmond, magával rántja a többit is. Kis gyerekes családoknál ez még nagyobb problémát okoz.

Anyagi megbecsülés hiánya miatt tapasztalt kollégák távoznak, ami hatással van a napi munkavégzésre is, ami nem lehet célja a közigazgatásnak.

Véleményem szerint országosan kellene szerveződni, nem helyi szinten, mert így túl sok a támadható pont. Helyi szinten az emberek féltik a munkahelyeiket, mert nincs igazán lehetőség a váltásra. A hivatalvezetővel is félünk szembe menni, nemhogy a főispánnal szemtől szemben. Mindenki pótolható sajnos, ez a vezetői szempont. Másodlagos már a szakirányú felsőfokú végzettség is, ha álláshelyet kell feltölteni. Aki régebbi dolgozó és marad, duplán kínlódik, mert kevés fizetésért a saját munkája mellett olyan embert kell betanítani, akinek ehhez semmi köze. Hatalmas a fluktuáció. Csak az van még a helyén, aki nem tud váltani, és mind féltjük a mumkahelyünket.

320 000 ft nettó a fizetésem, felsőfokú végzettséggel, 25 év munkaviszony munkakörben megfelelő bérezés, a ledolgozott éveket is vegyék figyelembe. Az árakhoz képest a bruttó 365.000 Ft semmit sem ér,d

Tartós beteg 6 éves gyermeket nevelek nettó 277 ezer forintból (ha éppen nincs tappenz a hónapban), dupla családi adókedvezménnyel ennyi a bérem. Ha egyedül lennék, éhen halnánk.

Jelenlegi bérezésünk sajnos nem fedezi a megélhetésünket. Több diplomás emberek vagyunk, fizetésünk mégis nem sokkal több, mint a garantált bérminimum. Aki teheti, az elhagyja a közigazgatási szektort. Nem igazán tudom, hogy ki fog a közigazgatásban dolgozni a jövőben ilyen felételek mellett. Az elinflálódott bérünket sajnos már 10-20%-os bérfejlesztéssel nem lehet elfogadható szintre hozni, sokkal nagyobb illetménynövelésre lenne szükség.

Minimum 500.000 nettò fizetést szeretnék a 20 éve fennàllò munkaviszony utàn, két diplomàval, nyelvvizsgàval.Most annyit keresek mint egy segédmunkás, sőt még annyit sem!!! Felhàborìtònak tartom! Nem bérfejlesztés kéne, hanem bérrendezés és egy jòl kiszàmìthatò előremeneteli rendszer, ahol szàmìt a végzettség, a jogviszonyban eltöltött idő.

Életpálya modell, senioritás visszaállítása

Nem vélemény, hanem javaslat: elengedhetetlenül fontosnak tartom, hogy a kormányhivatalokon belül legyen minden szervezeti egységnél egy kapcsolattartó, és az ő elérhetőségük legyen egymással megosztva, vagy legyen közös FB csoportjuk, hogy tudjanak róla, mi a helyzet a többi egységnél. Tavasszal itt azzal fojtották el a sztrájkot, hogy mindenhol azt mondták, hogy a többi főosztály már visszalépett, közben ez nem volt igaz.

x

Megalázó munkabérért dolgozunk, annak ellenére, hogy magas szakmai tudás szükséges.

Nagyon elszomorít, hogy semmibe vesznek minket. Jelenleg ott tartok, hogy szeretem a munkám, de már pályázok más munkahelyekre,mert 47 èvesen, diplomával, több mint 25 èv munkatapasztalattal nevetsègesnek tartom a nettó 299.250 ft fizetèst.Egyben bízom, hogy jövőre kormányváltás lesz ès ez a diktatúra megy a levesbe.

2022-ben volt utoljára béremelés, nyamvadt 15 vagy 16 %!!! Azóta semmi!!! Ez felháborító, hogy mások béreihez mi a béka segge alatt van. Min. 50%-os béremelés kellene a szférába. Bízom benne, hogy valaki végre el tud érni valamit a szégyenteljes fizetésünk érdekében.

Ha nem lesz béremelés, lemondok.

Szeretnék maradni, de nekem is meg kell élnem valahogy, amint jön új lehetőség váltok. Sajnálom, hogy a kormány így áll ehhez az egészhez, ezért énis így állok a munkához. És a vezetők majd megírják a határozatokat és betanítjak ha egyáltalán lesz kit, mert ugye ők teljesen más bérezésben vannak....

Sajnos a 3. válasz is igaz.

A kormányzat és a megyei vezetés jelentos reszènek ahozzáállása a saját nem vezető beosztású kollégáinak a béréhez MEGALÁZÓ,!!!
A vármegyei kormányhivataloknál , pl ahol 2500 Fő munkavállaló van, több Főosztályon és székhelyen, több szervező, megyei titkár kellene,közös megbeszélések, ahol megismerjük és segítjük egymást, mert az áprilisi szerveződés tükrözte,.hogy egy-egy főosztaly lendülete és szerveződése kevés.

30 év...semmi?

Teljesen felháborít az a tény, hogy ma Magyarországon, diplomás embereket lehet éhbérért dolgoztatni. A beosztásom miatt naponta látom, hogy szakképzetlen, alacsony iskolázottságú, tapasztalatlan fiatalok milyen bérekkel helyezkednek el. (pl. takarítónő napi 8 órában bruttó 600.000 forint.) Amennyiben ez így folytatódik, ezt a fizetést szembe fogom állítani a munkamorálommal. Amennyit fizetnek, annyit és olyan minőségben fogok dolgozni, remélem nem kell mondanom, hogy az mennyi és milyen. Cserébe mivel szankcionál, ...elbocsát.....én fogom megköszönni.

35 év után kevesebbet keresek, mint egy most érettségiző. Az idősebb korosztalyt semmivel sem támogatják. Régen a 13 . Havi bért és ruha pénzt is kaptunk, amit kivaltottak a cafeteriaval. De ez nem fedi le egyáltalán a másik két juttatast sem. A beosztasunknak megfelelő bér sávnak csak a legalját kapjuk.....

Senioritás, életpályamodell, ruhapénz

Az anyagi és erkölcsi megbecsülés teljes hiánya. Folyamatos a túlterheltség. Teljesíthetetlen elvárások, túlzott adminisztráció. Jogszabályba ütköző blokkoló óra használata az érkezés, távozás nyilvántartására. Az uniós és állami alkalmazottakra vonatkozó szabályozások egységesítése.

Olyan nagy a fluktuáció, hogy csak az idős kiégett elfáradt, anyagi gondokkal küszködő szaktársak maradnak, akik felett a jól megfizetett NER -es vezetők hatástalanok. Sajnos a szakszervezeti szerveződésnek sincs, ilyen fluktuációnál esélye. A DAP nem jövőkép! A közigazgatás visszarendezése: Járási Hivatalok és a Kormányhivatal az okmányirodákat működtetik. Szakigazgatási szervek kerüljenek vissza a Szakminisztériumok alá, így egyes területeket még meg tudnak menteni, de ezzel az egységesítés nem valósítható meg, a bérezéseknél sem.

Egyet értek a MKKSZ követelésével.

Mindent meg kell tenni. Nem szabad abbahagyni, el kell érni a célt!

Elkeserítő és dühítő egyben, hogy míg felsőbb szinteken a bérek jelentős emelése történik, az alsó szinteken dolgozókkal nem foglalkoznak- nem érdeklik, hogy hogyan él meg az alkalmazott. Egyre növekednek a terhek, kilátástalan a jelenlegi helyzet. Pályaelhagyás gondolata is felmerül már.

Elkeserìtő, hogy szakirányú egyetemi diplomával és 10 év mjnkatapasztalattal a garantált minimumot kapom.

-

Legyen különbség a diplomásbér és az érettségizett bér között. Gyakran keresnek többet a fiatalok, mint az idősebbek, lassan a szolgálati jogviszony az iskolai végzettséggel együtt kezd eltűnni. Úgy érzem, szimpátia alapján történik a béremelés, teljesen mindegy, hogyan dolgozik az illető. A teljesítményértékelés is szubjektív

Két diplomával 1nyelvvizsgával 17év kormánytisztviselői munkával a hátam mögött nem tudom eltartani a gyermekeim, támogatom a sztrájkot,de munkát is keresek,mert képtelen vagyok ebből a pénzből ( brutto 348.800Ft) eltartani a családomat.A közvetlen hivatali megfélelmlítés pedig felháborító.

A bérek gyalázatosak, sőt megalázóak. Szeretnénk mihamarabbi béremelést, legalább 50%-ot vagy annál többet!!!

Évek óta várom az emelést, bizakodva, pozitívan! Most már tényleg nem lehet kijönni ebből a fizetésből, mélységesen csalódott vagyok és napról napra csökken a motivációm ezen a munkahelyen!

Tűrhetetlen, hogy az Osztályunkra álláskeresőnek bejelentkezők 8 általános iskolával magasabb jövedelemmel rendelkeznek, mint a kormánytisztviselők.

Nálunk már a 40 éves jogviszonnyal rendelkezők is felmondanak. De pl most vették fel egy másik főosztályvezető lányát hozzánk, aki így többet keres, mint azok a kollágák, akik 40 éve ott vannak nálunk.

Felesleges, mit sem ér, ha szönyeg alá söprik.