Segédlet cégvezetőknek, munkaügyi és HR szakembereknek, munkavédelmi képviselőknek.
A Menedzser Praxis jóvoltából elérhető segédlet itt olvasható.
Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
A projekt tervezett befejezési dátuma: 2022.02.28.
A projekt azonosító száma: GINOP-5.3.5-18-2018-00083
A kedvezményezett konzorciumi tagok neve:
Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete
Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége
Fontanus Alapítvány
 |
 |
 |
A projekt címe: Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
A szerződött támogatás összege: 48 298 879 Ft
A támogatás mértéke (%-ban): 100 %
A projekt tartalmának bemutatása:
A XXI. században a modern, technológiailag fejlett társadalmakban talán az egyik legnagyobb népbetegség a stressz. A stressz nem csupán az egészségünkre és jól-létünkre, a motivációnkra van hatással, hanem egyre inkább kimutatható módon a munkahelyekre és ezáltal a hatékony munkavégzésre is. A stressz megértése, feloldása, az egyéni és munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztése a munkavállalók és munkáltatók közös érdeke.
A projekt tartalma a magyar önkormányzatokban dolgozó munkavállalók stresszfaktorainak felmérése, a felmért faktorok és körülmények alapján stressz megelőző és -kezelő módszertan kifejlesztése a munkavállalók és munkáltatók számára, figyelembe véve a szektor sajátosságait, a kutatási eredmények publikálása, népszerűsítése, ill. pilot projekt keretében a kidolgozott módszertan bevezetése több önkormányzati munkahelyen.
A projektbe 1000 fő munkavállaló kerül bevonásra (amely a teljes célcsoport 3,4%-a), és járul hozzá a kutatáshoz stresszfelmérő kérdőív kitöltésével, ill. 100 fő munkavállaló vesz részt a munkahelyi stressz megelőzésére és kezelésére vonatkozó tájékoztatásban, oktatásban. A projekt eredményeként 2 országos konferencia és 18 megyei tájékoztató rendezvény, ill. egy nemzetközi tanulmányút kerül megszervezésre.
A projekt keretében öt fő kutatással és fejlesztéssel foglalkozó szakember és egy fő szakmai gyakornok kerül foglalkoztatásra a konzorciumi tagoknál.
Az egészségügyben dolgozók éppen az ilyen helyzetekben elvárt "hivatásrendi rendelkezésre állás" miatt szeretnének megfelelő védelmet és bért kérni a kormánytól, a kormányhivatali dolgozók azonban sokkos állapotba kerültek az egyetlen rendelettel rájuk is mért utazási tilalom miatt. Állítólag őket senki, semmiről nem tájékoztatta, és nem megoldott a védelmük, járványhelyzetben elvárt munkakörülményeik sem.
A minisztériumok és központi igazgatási szervek dolgozói azt várták, hogy a miniszterelnök egy útmutatást ad közre, amiből kiderül, ki és milyen feltételekkel mehet haza dolgozni, kinek kell mindenképpen bejárni a hivatalokba. Ilyen irányelv, rendelet hiányában ugyanis most a kormányzati igazgatás központi szintjén nincs egységes szabályozás, a belső utasítások pedig naponta változnak.
Járványügyi veszélyhelyzet: köz- és kormánytisztviselői jogok – munkáltatói lehetőségek
A járványügyi vészhelyzet alatt esetleg kihirdethető Kormányrendelet eltérő rendelkezése (lásd például a Munka Törvénykönyvét módosító 47/2020 (III.18.) Korm. rendeletet) hiányában a következő meghatározó törvényi rendelkezéseket kell a közigazgatásban betartani.
Újabb megkereséssel fordultak az MKKSZ-hez, segítséget kérve egy a közszférát érintő szakdolgozathoz szükséges kérdőív kitöltésében. Kérjük az MKKSZ tagjait és az érintett szféra dolgozóit, segítség válaszaikkal Nikolett munkáját.
A kérdőív itt tölthető ki.
Járványügyi veszélyhelyzet van – ugyanakkor „vész-Munka Törvénykönyve” nincs. Így a kódex általános szituációkra irányadó szabályai között kell megtalálnunk azokat a válaszokat, amik a koronavírus eddig soha nem tapasztalt kérdéseire felelnek. Már-már járványként tejednek a jogi tévhitek is, ezek eloszlatásának céljából érdeklődtünk a fontos részletek felől két ismert munkajogásznál.
Dr. P. Horváth István
Dr. Szladovnyik Krisztina
Az MKKSZ és a SZÁD vezetői tárgyaltak 2020.03.13-án Simon Attila István EMMI helyettes államtitkárral a szociális területen dolgozók járványügyi biztonságáról.
Ungár Péter képviselő Úrral erről egyeztettünk, és az Országgyűlésben ezzel kapcsolatban felszólalt: Mit tesz a járványügyi helyzetben a szociális dolgozók érdekében a Kormány? címmel. - A viszontválasz Rétvári Bence parlamenti államtitkár Úr részéről szintén látható.
A videó itt tekinthető meg.
Kedves Kollégák!
Soha nem látott helyzet soha nem látott feladatok elé állít mindenkit. Sokat hallunk az egészségügyi erőfeszítésekről – és valóban le a kalappal a gyógyítás élén álló szakemberek előtt – ám kevesebbet, sokkal kevesebbet a szociális szakma hőseiről.
Azokról a kollégákról, akik nem hagyják magára a legkiszolgáltatottabbakat, az idős embereket. Akik – miután megfőztek az otthon lévő gyerekeknek – mennek a veszélyek ellenére is: napi tisztázás, étkezésben segítés, gyógyszer kiváltás nem maradhat el! Akik a gyermekotthonokban, lakásotthonokban, kényszer-karanténban rekedt sok ezer ellátott gyermek és fiatal életét próbálják normalizálni. Akik óriási fegyelemmel védik az idős, beteg vagy fogyatékossággal élő lakóikat a számukra sokkal veszélyesebb vírusoktól.
A szociális segítés, gondoskodás nem állhat le!
És Ti, intézményvezetők, szakdolgozók és az ágazat minden kollegája ebben a kifeszített helyzetben – az alapvetően rossz körülmények mellett is – az Embert, a kiszolgáltatott, ránk bízott rászoruló embert mentitek, óvjátok, vigyázzátok. Nap, mint nap, a legtöbbször lehetetlen feltételek mellett is.
Több száz olyan önkormányzatról tudunk, ahol minden intézményt bezártak már, de a helyi idősek életminőségének fenntartásában, az otthoni karantén körülményeinek biztosításában a házi gondozásban dolgozó kollégákra számítanak. Mert a szociálisokra mindig lehet számítani!
Nagyon reméljük, és eszközeinkhez mérten teszünk is érte, hogy ezt az emberfeletti munkát a krízis után se felejtsük el, s tegyük láthatóbbá a teljes társadalom előtt. De a megbecsülés az önbecsüléssel kezdődik – legyetek nagyon büszkék óriási teljesítményetekre! Mi nagyon büszkék vagyunk Rátok!
Vigyáztok másokra, vigyázzunk egymásra!
KÖSZÖNJÜK A SZOCIÁLIS SZAKMA HŐSEINEK!
A Szociális Vezetőképzés csapata
A könnyebb olvashatóság érdekében a "Bővebben" gombra kattintva olvashatják a plakát szöveges változatát.
Együttműködés a Szakszervezetek Akciószövetsége keretében a stressz ellen
Stesszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
“Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projekt Kérdőíves felmérés kiértékelése
Önkormányzati részvétellel indulnak a pilot projektek
A projekt célja, hogy javítsa a munkavállalók egészségét
A stressz feloldása közös érdek
Boros Péterné: szeretnénk komoly eredményeket elérni
Boros Péterné: szeretnénk komoly eredményeket elérni
Stresszmentes munkahelyek - a kérdőíves felmérés eredményei
Tájékoztató videó a "Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projektről
A munkáltató oldali stresszfaktorok kérdőíves felmérése
Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
Csatlakozz az MKKSZ-hez online!
Az MKKSZ online rendszerén keresztül néhány kattintással taggá válhatsz, valamint tagdíjadat bankkártyával fizetheted.
Hallgassátok bátran!
FELHÍVÁS ADOMÁNYOZÁSRA
Segíts, hogy segíthessünk!
Közalkalmazottak és Köztisztviselők Egymásért alapítvány
számlaszáma 11742001-20038454
Az utalás bármikor megtehető
1%
Közalkalmazottak és Köztisztviselők Egymásért alapítvány
Az alapítvány adószáma:
18162558-1-42
INTERNETES ÁRUHÁZ
Hírek a munka világából
Elérhetőségek
Levélcím: 1149. Róna utca 87.
Telefon: +36-70 776-2173, +36-70 377-4273, +36-70 377-4244
E-mail: mkksz@mkksz.org.hu
Adószám: 19012528-1-42
Bírósági bejegyzés száma: 01-02-0001333
A tagdíjak utalása az MKKSZ Gránit Banknál lévő bankszámlájára történhet: 12100011-10420117
