
Ahogyan tegnap ígértük a „Vitaindító kezdeményezésre” kormánytisztviselőkről megküldött leveleket közreadjuk.
Mindig kizárólag elérhetőség nélkül!

A projekt tervezett befejezési dátuma: 2022.02.28.
A projekt azonosító száma: GINOP-5.3.5-18-2018-00083
A kedvezményezett konzorciumi tagok neve:
Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete
Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége
Fontanus Alapítvány
|
|
A projekt címe: Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
A szerződött támogatás összege: 48 298 879 Ft
A támogatás mértéke (%-ban): 100 %
A projekt tartalmának bemutatása:
A XXI. században a modern, technológiailag fejlett társadalmakban talán az egyik legnagyobb népbetegség a stressz. A stressz nem csupán az egészségünkre és jól-létünkre, a motivációnkra van hatással, hanem egyre inkább kimutatható módon a munkahelyekre és ezáltal a hatékony munkavégzésre is. A stressz megértése, feloldása, az egyéni és munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztése a munkavállalók és munkáltatók közös érdeke.
A projekt tartalma a magyar önkormányzatokban dolgozó munkavállalók stresszfaktorainak felmérése, a felmért faktorok és körülmények alapján stressz megelőző és -kezelő módszertan kifejlesztése a munkavállalók és munkáltatók számára, figyelembe véve a szektor sajátosságait, a kutatási eredmények publikálása, népszerűsítése, ill. pilot projekt keretében a kidolgozott módszertan bevezetése több önkormányzati munkahelyen.
A projektbe 1000 fő munkavállaló kerül bevonásra (amely a teljes célcsoport 3,4%-a), és járul hozzá a kutatáshoz stresszfelmérő kérdőív kitöltésével, ill. 100 fő munkavállaló vesz részt a munkahelyi stressz megelőzésére és kezelésére vonatkozó tájékoztatásban, oktatásban. A projekt eredményeként 2 országos konferencia és 18 megyei tájékoztató rendezvény, ill. egy nemzetközi tanulmányút kerül megszervezésre.
A projekt keretében öt fő kutatással és fejlesztéssel foglalkozó szakember és egy fő szakmai gyakornok kerül foglalkoztatásra a konzorciumi tagoknál.

Ahogyan tegnap ígértük a „Vitaindító kezdeményezésre” kormánytisztviselőkről megküldött leveleket közreadjuk.
Mindig kizárólag elérhetőség nélkül!

Kormánytisztviselők véleményét, kiegészítését várjuk a kollégáktól (az Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. e-mail címre) az MKKSZ elnökségéhez érkezett kezdeményezéshez a Kit törvénnyel kapcsolatban.
Azért, hogy a munkavállalókra nézve hátrányos rendelkezések felülvizsgálatát kezdeményezzük a kormánynál.
ISMÉT MKKSZ HÉTVÉGE A PRAKTIKERBEN 2026. május 14-17 KÖZÖTT
A részletekről a lenti logóra kattintva lehet tájékozódni
A tagkártyáddal tudod a tagságot igazolni, mely benne van a mobilodban. A keresés módját megtalálod az MKKSZ honlapján a segédanyagok között.

Az MKKSZ elnöksége április 25-ei ülésén az elnökség meghallgatta Boros Péterné elnök beszámolóját az előző ülés óta végzett munkáról, majd megvitatták – a választmányi ülésre készülve – az elnökségi munkáról szóló éves beszámolót. A testület ezt követően elfogadta a 2025. évi gazdasági beszámolót és a 2026. évi költségvetést. Ezután tájékoztató hangzott el az április 21-ei online elnökségi ülésről, melyen az alapszabály és az SZMSZ módosítás volt az egyetlen napirend. Végül a testület döntött az Országos Választmány összehívásáról 2026. május 16. napjára.

Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Szervezetek Képviselői!
Köszönjük megkeresésüket, valamint az együttműködésre irányuló kezdeményezésüket.
Külön értékeljük, hogy a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi területen működő szakmai és érdekképviseleti szervezetek összehangoltan, közös javaslatok mentén kívánnak hozzájárulni az ágazat megerősítéséhez. Meggyőződésünk, hogy a terepen dolgozó szakemberek tapasztalataira, valamint a szakmai és érdekvédelmi szervezetek tudására építő párbeszéd elengedhetetlen a rendszerszintű változtatások előkészítéséhez.
A szakdolgozói bérek rendezésének kérdését kiemelt jelentőségűnek tartjuk, és egyetértünk abban, hogy ez az ágazat működőképességének és hosszú távú fenntarthatóságának egyik kulcseleme. A felvetett szempontokat és javaslatokat rögzítjük, és a későbbi szakpolitikai munkában figyelembe vesszük.

dr. Kátai-Németh Vilmos
miniszter-jelölt
Tisztelt Miniszter-jelölt Úr!
A szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi terület szakmai és érdekképviseleti szervezetei közös felelősségüknek tekintik, hogy a magyarországi ellátórendszer szakmai színvonala és társadalmi megbecsültsége erősödjön. Ennek érdekében a Szociális Munkások Magyarországi Egyesülete (SZMME) és a Magyar Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálatok Országos Egyesülete (MACSGYOE), valamint a területen aktív szakszervezetek közül a Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezete (SZÁD), a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ), a Szociális Munkások Demokratikus Szakszervezete (SzMDSz) és a Szociális Területen Dolgozók Szakszervezete (SzTDSz) összefogtak és együttműködésre léptek.

Egyes hírek szerint azért nem emeltek eddig bért, mert a kormányváltás miatt a megyei kormányhivatalból vélhetően több pártkáder is utcára kerül majd, és néhányuknak helyet akarnak csinálni.
Miskolci abszurd! Megígérték a bérfejlesztést a helyi önkormányzat köztisztviselőinek, de nem kapták meg. S amikor ezt elpanaszolták az egyik önkormányzati képviselőnek, a jegyző nyilvánosan megfenyegette a dolgozókat: ha jár a szájuk, annak következménye lesz. Az a félelmi légkör, amelyet a munkáltató, a város jegyzője kialakított a hivatalban, nem a XXI. században elvárható munkáltatói magatartás, s ez ellen az ország minden pontján fellépünk - jelentette be a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete. Egyúttal közölték azt is, hogy május 6-án, szerdán Miskolcon a méltatlan eljárásról a közvéleményt is tájékoztatják egy sajtótájékoztató keretében.
Együttműködés a Szakszervezetek Akciószövetsége keretében a stressz ellen
Stesszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
“Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projekt Kérdőíves felmérés kiértékelése
Önkormányzati részvétellel indulnak a pilot projektek
A projekt célja, hogy javítsa a munkavállalók egészségét
A stressz feloldása közös érdek
Boros Péterné: szeretnénk komoly eredményeket elérni
Boros Péterné: szeretnénk komoly eredményeket elérni
Stresszmentes munkahelyek - a kérdőíves felmérés eredményei
Tájékoztató videó a "Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projektről
A munkáltató oldali stresszfaktorok kérdőíves felmérése
Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
Csatlakozz az MKKSZ-hez online!
Az MKKSZ online rendszerén keresztül néhány kattintással taggá válhatsz, valamint tagdíjadat bankkártyával fizetheted.
FELHÍVÁS ADOMÁNYOZÁSRA
Segíts, hogy segíthessünk!
Közalkalmazottak és Köztisztviselők Egymásért alapítvány
számlaszáma 11742001-20038454
Az utalás bármikor megtehető
1%
Közalkalmazottak és Köztisztviselők Egymásért alapítvány
Az alapítvány adószáma:
18162558-1-42

Levélcím: 1149. Róna utca 87.
Telefon: +36-70 776-2173, +36-70 377-4273, +36-70 377-4244
E-mail: mkksz@mkksz.org.hu
Adószám: 19012528-1-42
Bírósági bejegyzés száma: 01-02-0001333
A tagdíjak utalása az MKKSZ Gránit Banknál lévő bankszámlájára történhet: 12100011-10420117
