Azért, hogy Május 1-én ünnepelhessünk, előbb összefogással tennünk kell a jobb munkakörülményekért, a tisztességes bérekért, a munkavállalói jogok védelme érdekében!
Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
A projekt tervezett befejezési dátuma: 2022.02.28.
A projekt azonosító száma: GINOP-5.3.5-18-2018-00083
A kedvezményezett konzorciumi tagok neve:
Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete
Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége
Fontanus Alapítvány
 |
 |
 |
A projekt címe: Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
A szerződött támogatás összege: 48 298 879 Ft
A támogatás mértéke (%-ban): 100 %
A projekt tartalmának bemutatása:
A XXI. században a modern, technológiailag fejlett társadalmakban talán az egyik legnagyobb népbetegség a stressz. A stressz nem csupán az egészségünkre és jól-létünkre, a motivációnkra van hatással, hanem egyre inkább kimutatható módon a munkahelyekre és ezáltal a hatékony munkavégzésre is. A stressz megértése, feloldása, az egyéni és munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztése a munkavállalók és munkáltatók közös érdeke.
A projekt tartalma a magyar önkormányzatokban dolgozó munkavállalók stresszfaktorainak felmérése, a felmért faktorok és körülmények alapján stressz megelőző és -kezelő módszertan kifejlesztése a munkavállalók és munkáltatók számára, figyelembe véve a szektor sajátosságait, a kutatási eredmények publikálása, népszerűsítése, ill. pilot projekt keretében a kidolgozott módszertan bevezetése több önkormányzati munkahelyen.
A projektbe 1000 fő munkavállaló kerül bevonásra (amely a teljes célcsoport 3,4%-a), és járul hozzá a kutatáshoz stresszfelmérő kérdőív kitöltésével, ill. 100 fő munkavállaló vesz részt a munkahelyi stressz megelőzésére és kezelésére vonatkozó tájékoztatásban, oktatásban. A projekt eredményeként 2 országos konferencia és 18 megyei tájékoztató rendezvény, ill. egy nemzetközi tanulmányút kerül megszervezésre.
A projekt keretében öt fő kutatással és fejlesztéssel foglalkozó szakember és egy fő szakmai gyakornok kerül foglalkoztatásra a konzorciumi tagoknál.
Az MKKSZ Szociálisok részt vesznek a szociális ágazat szervezeteinek egyeztetésén.
Ehhez a munkához az alábbi javaslatokat, öteleteket adják az MKKSZ részéről - a KÖZÖS STRATÉGIÁHOZ!
Vegyél részt ebben a munkában írd meg további javaslataidat az
Legyél részese a közös jövő formálásának!
(Ez a három oldal csak a vázlata a programunknak. A kibontását, a továbbiakat az MKKSZ szociális területen dolgozó tagjainknak megküldjük.)
Az MKKSZ elnöksége 2026.04.25-ei ülésén megerősítette az alábbi nyilatkozatban foglaltakat!
Arra kéri a köztisztviselő kollégákat, hogy olvassák, és terjesszék, hogy minél többen ismerjék meg a köztisztviselők szakmai szerepéről és megbecsüléséről szóló gondolatokat.
Nagyon időszerű ez, hiszen az MKKSZ is részese lesz – szakszervezetként - a köztisztviselői jövőt formáló tárgyalásoknak!
Várjuk az
Erősítsd közösségedet a munkahelyeden azzal, hogy belépsz az MKKSZ-be!
Nyilatkozat a köztisztviselők szakmai szerepéről és megbecsüléséről
Dr. Törőcsik Edit Julianna MKKSZ tag
8. kerület jegyzőjének gondolatai
A Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének versenye Magyarország legnagyobb amatőr sakkeseménye volt 1973-1989 között, amelyen a munkahelyi selejtezőket, válogatókat beszámítva évi 7-8000 főre becsülték az indulók számát. A régi hagyomány felélesztésével 2004-től megrendezésre a verseny.
Az MKKSZ elnöksége március 28-ai ülésének napirendjei előtt a Rewin ajándékutalvánnyal foglalkozó céggel kötött szerződés aláírására került sor. Ezután az elnökség meghallgatta Boros Péterné elnök beszámolóját az előző ülés óta végzett munkáról. A testület elfogadta az üdülési bizottság beszámolóját és megállapította az üdülési díjakat, illetve második olvasatban tárgyalt a 2026. évi költségvetésről és a pénzkezelési szabályzatról, majd meghatározta a mandátum számokat a május 16-án tartandó választmányi ülésre. Végül rövid tájékoztatás hangzott el az alapszabály és az SZMSZ tervezet módosításának társadalmi vitájáról.
„Senki nem látja a saját érdekét jobban, mint ő” – nagy kívánságlistával készül az új kormányra az MKKSZ
A Pirkadat április 15-i adásában M. Kende Péter vendége Boros Péterné volt, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálatban Dolgozók Szakszervezetének elnöke. A beszélgetés középpontjában az állt, milyen elvárásokkal fordul a szakszervezet az új kormány felé, mit jelentene egy valóban partneri közszolgálati munkajog, és miért tartják kulcskérdésnek, hogy a közszolgálatban dolgozók ne legyenek többé szétforgácsolt, egymástól elszigetelt csoportok.
Együttműködés a Szakszervezetek Akciószövetsége keretében a stressz ellen
Stesszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
“Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projekt Kérdőíves felmérés kiértékelése
Önkormányzati részvétellel indulnak a pilot projektek
A projekt célja, hogy javítsa a munkavállalók egészségét
A stressz feloldása közös érdek
Boros Péterné: szeretnénk komoly eredményeket elérni
Boros Péterné: szeretnénk komoly eredményeket elérni
Stresszmentes munkahelyek - a kérdőíves felmérés eredményei
Tájékoztató videó a "Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projektről
A munkáltató oldali stresszfaktorok kérdőíves felmérése
Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
Csatlakozz az MKKSZ-hez online!
Az MKKSZ online rendszerén keresztül néhány kattintással taggá válhatsz, valamint tagdíjadat bankkártyával fizetheted.
Hallgassátok bátran!
FELHÍVÁS ADOMÁNYOZÁSRA
Segíts, hogy segíthessünk!
Közalkalmazottak és Köztisztviselők Egymásért alapítvány
számlaszáma 11742001-20038454
Az utalás bármikor megtehető
1%
Közalkalmazottak és Köztisztviselők Egymásért alapítvány
Az alapítvány adószáma:
18162558-1-42
INTERNETES ÁRUHÁZ
Hírek a munka világából
Elérhetőségek
Levélcím: 1149. Róna utca 87.
Telefon: +36-70 776-2173, +36-70 377-4273, +36-70 377-4244
E-mail: mkksz@mkksz.org.hu
Adószám: 19012528-1-42
Bírósági bejegyzés száma: 01-02-0001333
A tagdíjak utalása az MKKSZ Gránit Banknál lévő bankszámlájára történhet: 12100011-10420117
