MKKSZ Vezető Testülete Tagja részére
MKKSZ Vármegyei Titkára részére
MKKSZ Munkahelyi Szervezete Elnöke/Titkára részére
MKKSZ Tagja részére

Kedves Kolléganő!
Kedves Kolléga!

Kérjük, hogy az alábbi felhívást küldjétek ki a tagjaitok számára, hogy megbizonyosodjunk a feltevéseinkről. A kérdőív kitöltési határideje 2026. március 20., azaz ehét péntek!

A projekt a FES támogatásával és az IDEA Intézet szakmai támogatásával valósul meg.

Az MKKSZ egyértelmű álláspontja, hogy a nemi sztereotípiák megjelenése  továbbra is komoly problémát jelent az állami szférában is. Az átláthatóság mellett szükség van a munkakörök munkaadók és munkavállalók általi közös újraértékelésére és a bértitok felszámolására.

Ahhoz, hogy a jövőben a hatékonyabban felléphessünk a bérekben megmutatkozó nemi diszkrimináció ellen, tudnunk kell, hogyan látjátok a mindennapokban a fizetések és a bérek átláthatóságának helyzetét!

Kérjük, segítsétek munkánkat együttműködő partnerünk, az IDEA Intézet által készített, 10 perces kérdőív kitöltésével.

A válaszadás önkéntes, válaszaitokat pedig szigorúan bizalmasan és anonim módon kezeljük.

A kérdőívben többek között az alábbi fontos felvetésekre keressük a választ:

• Hogyan befolyásolná a munkahelyi légkört és a bérezési gyakorlatot, ha a törvény arra kötelezné a munkáltatókat, hogy - anonim módon - folyamatosan nyilvánosságra hozzák az azonos beosztásban dolgozó nők és férfiak közötti bérkülönbségeket?
• Egyetértesz-e azzal, hogy kötelezővé kell tenni a munkáltatók számára: anonim módon,  nemi és foglalkoztatási kategóriákra bontott béradatokat és munkaköri besorolási módszertanokat adjanak át a szakszervezeteknek?
• Szolgálná-e a munkavállalók érdekeit, ha a szakszervezetek képviseleti jogot kapnának arra, hogy hivatalos adatokat kérjenek a  munkahelyek bérezési gyakorlatáról és felléphessenek  ezek alapján a bérszakadék csökkentése érdekében?

Kattintson ide és töltse ki a kérdőívet: https://survey.alchemer.eu/s3/91052273/6bm2x637xa

Üdvözlettel:  Boros Péterné MKKSZ elnök

ISMÉT MKKSZ HÉTVÉGE A PRAKTIKERBEN 2026. március 12-14 KÖZÖTT

A részletekről a lenti logóra kattintva lehet tájékozódni

🌹 Ne csak nőnapon járjon a nőknek megbecsülés és tisztelet!
📢 Álljunk ki közösen azért, hogy Magyarországon minden nő biztonságban és egyenlőségben élhessen, hogy jogainkat érvényesíteni tudjuk, hogy érdekeink minden szinten képviselve legyenek, hogy ne legyen hátrány nőnek lenni.
✊ A Női Minimumban közös alapvető követeléseinket fogalmaztuk meg.
✍️ Ha egyetértesz, írd alá a petíciót - egy boldogabb nőnapért

Az MKKSZ tagjainak jelentős aránya nő, hisz azon a területen többségében nők vannak foglalkoztatva, mely területen az érdekképviseleti tevékenységünket kifejtjük immár több évtizede. A hivatalokban (kormányhivatal, járási hivatal, központi közigazgatás szervek, önkormányzati hivatalok), a szociális ágazatban és más közszolgálati munkahelyeken munkát végző NŐK érdekeinek képviselete alapvetően fontos számunkra. Egyetértünk a 10 pont követeléseivel, ezért csatlakoztunk ehhez a kampányhoz. Úgy gondoljuk, hogy ez minden NŐ számára fontos, és minden FÉRFI számára is, hiszen az ő anyukájuk, nővérük/húguk, lánygyermekeik, szerelmeik életéről is szól ez figyelemfelhívó kampány.

Szeretnénk továbbá, hogy a jövőben a munkajogi szabályozás vegye figyelembe a NŐK élethelyzetét  és biztosítson számukra kiszámíthatóságot!

A csatolmányban szereplő plakát szabadon nyomtatható, tovább küldhető.
Letölhető plakát.

Orbán Viktor Úr
Magyarország Miniszterelnöke
Budapest

Tisztelt Miniszterelnök Úr!

E levél aláírói a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum (KÉF) Szakszervezeti Oldalán tárgyalási, és megállapodási joggal rendelkező ágazati szakszervezetek vezetői. Képviseljük a kormányzati igazgatás szerveinél dolgozó kormánytisztviselőket, továbbá az önkormányzati hivatalok köztisztviselőit.

Érdekeltek vagyunk abban, hogy a törvény által meghatározott érdekegyeztető intézmény – a KÉF – rendeltetésének megfelelően működjön. Jogkövető magatartással mindent megtettünk annak érdekében, hogy a kormányzati szervekkel kölcsönösen előnyös együttműködést, és rendszeres munkakapcsolatot alakítsunk ki.

Ennek alapjait nemcsak a vonatkozó törvények, hanem a közigazgatás szakmai értékeiért, és az ott dolgozó kormánytisztviselők, köztisztviselők élet- és munkakörülményeinek jobbításáért érzett felelősségünk is meghatározza.

Sajnálattal kell Önt arról tájékoztatnunk, hogy a KÉF – a kormány képviselői által is aláírt megállapodás-ban rögzítettektől eltérően – törvénysértő módon nem működik rendeltetésének megfelelően. A kormány kötelezettséget vállalt arra, hogy „szükség szerint”, de legalább negyedévenként összehívja a KÉF ülését. Utoljára 2024. március 22-én tartott plenáris ülést a KÉF.

A szakszervezeti oldal - konkrét napirend megjelölésével – minden negyedévben írásban kezdeményezte a plenáris ülés összehívását. Kezdeményezéseink ellenére – a KÉF működéséért felelős kormányzati vezető - a KÉF ülést nem hívta össze, esetenként leveleinkre nem is válaszolt.

2025. május 05-én kelt levélben írásos ígéretet kaptunk arra, hogy: „a kormánytisztviselők illetményének meghatározására vonatkozó szakpolitikai döntésbe a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórumot is bevonjuk” Ez az ígéret sem valósult meg!

Bővebben ...