!!!Mindig megéri MKKSZ tagnak lenni!!!
A megannyi előny közül az egyik, az MKKSZ tagjainak járó Praktiker kedvezmény -csak MKKSZ tagok részére!
Ha te is csatlakozni akarsz, az alábbi linken megteheted:
Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
A projekt tervezett befejezési dátuma: 2022.02.28.
A projekt azonosító száma: GINOP-5.3.5-18-2018-00083
A kedvezményezett konzorciumi tagok neve:
Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete
Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége
Fontanus Alapítvány
 |
 |
 |
A projekt címe: Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
A szerződött támogatás összege: 48 298 879 Ft
A támogatás mértéke (%-ban): 100 %
A projekt tartalmának bemutatása:
A XXI. században a modern, technológiailag fejlett társadalmakban talán az egyik legnagyobb népbetegség a stressz. A stressz nem csupán az egészségünkre és jól-létünkre, a motivációnkra van hatással, hanem egyre inkább kimutatható módon a munkahelyekre és ezáltal a hatékony munkavégzésre is. A stressz megértése, feloldása, az egyéni és munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztése a munkavállalók és munkáltatók közös érdeke.
A projekt tartalma a magyar önkormányzatokban dolgozó munkavállalók stresszfaktorainak felmérése, a felmért faktorok és körülmények alapján stressz megelőző és -kezelő módszertan kifejlesztése a munkavállalók és munkáltatók számára, figyelembe véve a szektor sajátosságait, a kutatási eredmények publikálása, népszerűsítése, ill. pilot projekt keretében a kidolgozott módszertan bevezetése több önkormányzati munkahelyen.
A projektbe 1000 fő munkavállaló kerül bevonásra (amely a teljes célcsoport 3,4%-a), és járul hozzá a kutatáshoz stresszfelmérő kérdőív kitöltésével, ill. 100 fő munkavállaló vesz részt a munkahelyi stressz megelőzésére és kezelésére vonatkozó tájékoztatásban, oktatásban. A projekt eredményeként 2 országos konferencia és 18 megyei tájékoztató rendezvény, ill. egy nemzetközi tanulmányút kerül megszervezésre.
A projekt keretében öt fő kutatással és fejlesztéssel foglalkozó szakember és egy fő szakmai gyakornok kerül foglalkoztatásra a konzorciumi tagoknál.
HOL A DIPLOMÁS BÉRMINIMUM? A LEGNAGYOBB MUNKÁLTATÓ (KORMÁNY) BÉRAJÁNLÁSÁT IS VÁRJUK!
Közalkalmazotti bértábla 2021-ben, gyors áttekintés
144 helyen változott a közalkalmazotti bértábla, de semmi ok nincs örömre, mert a változások mindegyikét kizárólag a minimálbér illetve a garantált bérminimum 2021. évre vonatkozó összegeinek változásai okozták.
Ráadásul ezek 4%-os növekménye is megtévesztő, mert csak a februári fizetésekben fog először jelentkezni. Ebből következik, hogy éves szinten számolva ez a 4% növekmény a valóságban csak 3,7% lesz.
Ez a tény – egész Európában példátlanul – alacsony anyagi elismerési szintet jelent az állami alkalmazottak legnagyobb létszámú csoportjának vonatkozásában.
A közalkalmazotti jogviszony keretében végzett munka javadalmazásáról a közalkalmazotti törvény rendelkezik.
Pontos megnevezése, ‘1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról’.
A jogszabály mindenkori aktuális változatának eléréséhez írásunk végén találnak kattintható hivatkozást.
"A szociális szektor egyik legcélzottabb, hiánypótló kutatását indítja a dolgozók körében az Ökopolisz Alapítvány. Az ágazatban dolgozók áldozatos munkájuk ellenére nincsenek megbecsülve, sem erkölcsileg, sem anyagilag. A nehézségek miatt rengeteg a pályaelhagyó, ezáltal számtalan a
betöltetlen munkahely. Arra kérjük a szociális szektor munkatársait, hogy szánjanak 10 percet kérdőívünk kitöltésére, illetve kérjék meg kollégáikat is az együttműködésre, annak érdekében, hogy a beérkezett adatok elemzése után közösen találhassunk megoldást a problémákra."
A kutatás a képre kattintva elérhető és kitölthető
Megalázó, kicsinyes, filléreskedő alkudozásnak tekintik a 4 százalékos minimálbér-emelést, ehelyett 10 százalékot kellett volna a kormánynak helyből ajánlania – mondta Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselõk, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) elnöke. Egyik oldalon nagyon sok mindenre volt pénz, de pont ott szűkmarkú a kormány, ahol nem kellene – tette hozzá.
A Klubrádió Esti Gyors című műsorának adott interjút Boros Péterné, az MKKSZ elnöke a minimálbér emelésről. Az interjú itt hallgatható meg.
Közös állásfoglalást adott ki a 4%-os minimálbéremelésről a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ), a Társadalombiztosítási Dolgozók Szakszervezete (TBDSZ), a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) és a Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezete (SZÁD). Ebben úgy fogalmaznak, ha nem is kérdezték őket, ők azért elmondják a véleményüket a legkisebb bérek 4%-os emeléséről.
A közszféra dolgozóinak problémáit alig hallgatják meg, a béremelési javaslat pedig szinte semmire nem elég – így kommentálta négy szakszervezet a tervet.
 14522-0001.pdf | [ ] | 680 kB |
| 14522.pdf | [ ] | 54 kB |
| 4 minimálbér végleges.pdf | [ ] | 243 kB |
Magyarország célkitűzése, hogy 2030-ra Európa öt legélhetőbb állama közé tartozzon, ezáltal pedig hozzájáruljon Európa gazdasági és társadalmi megerősödéséhez.
A Kormány az elmúlt egy évtizedben saját erejéből, és az Európai Unió alkotta nemzetközi közösség támogatásával az országot növekedési pályára állította. 2010 után az ország szuverenitásának és függetlenségének biztosítása érdekében először a gazdaságot helyezte biztos alapokra, amelynek eredményeként Magyarország a gazdasági növekedése tekintetében az Európai Unió élvonalába került. Ez teremtette meg annak lehetőségét, hogy javuljon a társadalom életszínvonala, illetve választ lehessen adni a globális változások okozta demográfiai, fenntarthatósági kihívásokra, illetve az ipar 4.0. forradalomból fakadó nehézségekre. Hazánk e munka eredményeként 2020-ra jelentős eredményeket tudottfelmutatni.
| RRF_LetölthetÅ_bemutató_1130.pdf | [ ] | 460 kB |
Együttműködés a Szakszervezetek Akciószövetsége keretében a stressz ellen
Stesszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
“Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projekt Kérdőíves felmérés kiértékelése
Önkormányzati részvétellel indulnak a pilot projektek
A projekt célja, hogy javítsa a munkavállalók egészségét
A stressz feloldása közös érdek
Boros Péterné: szeretnénk komoly eredményeket elérni
Boros Péterné: szeretnénk komoly eredményeket elérni
Stresszmentes munkahelyek - a kérdőíves felmérés eredményei
Tájékoztató videó a "Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projektről
A munkáltató oldali stresszfaktorok kérdőíves felmérése
Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
Csatlakozz az MKKSZ-hez online!
Az MKKSZ online rendszerén keresztül néhány kattintással taggá válhatsz, valamint tagdíjadat bankkártyával fizetheted.
Hallgassátok bátran!
FELHÍVÁS ADOMÁNYOZÁSRA
Segíts, hogy segíthessünk!
Közalkalmazottak és Köztisztviselők Egymásért alapítvány
számlaszáma 11742001-20038454
Az utalás bármikor megtehető
1%
Közalkalmazottak és Köztisztviselők Egymásért alapítvány
Az alapítvány adószáma:
18162558-1-42
INTERNETES ÁRUHÁZ
Hírek a munka világából
2026. április 21.
Elérhetőségek
Levélcím: 1149. Róna utca 87.
Telefon: +36-70 776-2173, +36-70 377-4273, +36-70 377-4244
E-mail: mkksz@mkksz.org.hu
Adószám: 19012528-1-42
Bírósági bejegyzés száma: 01-02-0001333
A tagdíjak utalása az MKKSZ Gránit Banknál lévő bankszámlájára történhet: 12100011-10420117
