„Minőség, gazdaságosság és fenntarthatóság a közétkeztetésben”
Gyakorlatorientált szakmai nap • MKKSZ-TEKA • kapcsolatépítés
2026. október 16.
Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
A projekt tervezett befejezési dátuma: 2022.02.28.
A projekt azonosító száma: GINOP-5.3.5-18-2018-00083
A kedvezményezett konzorciumi tagok neve:
Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete
Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége
Fontanus Alapítvány
 |
 |
 |
A projekt címe: Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
A szerződött támogatás összege: 48 298 879 Ft
A támogatás mértéke (%-ban): 100 %
A projekt tartalmának bemutatása:
A XXI. században a modern, technológiailag fejlett társadalmakban talán az egyik legnagyobb népbetegség a stressz. A stressz nem csupán az egészségünkre és jól-létünkre, a motivációnkra van hatással, hanem egyre inkább kimutatható módon a munkahelyekre és ezáltal a hatékony munkavégzésre is. A stressz megértése, feloldása, az egyéni és munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztése a munkavállalók és munkáltatók közös érdeke.
A projekt tartalma a magyar önkormányzatokban dolgozó munkavállalók stresszfaktorainak felmérése, a felmért faktorok és körülmények alapján stressz megelőző és -kezelő módszertan kifejlesztése a munkavállalók és munkáltatók számára, figyelembe véve a szektor sajátosságait, a kutatási eredmények publikálása, népszerűsítése, ill. pilot projekt keretében a kidolgozott módszertan bevezetése több önkormányzati munkahelyen.
A projektbe 1000 fő munkavállaló kerül bevonásra (amely a teljes célcsoport 3,4%-a), és járul hozzá a kutatáshoz stresszfelmérő kérdőív kitöltésével, ill. 100 fő munkavállaló vesz részt a munkahelyi stressz megelőzésére és kezelésére vonatkozó tájékoztatásban, oktatásban. A projekt eredményeként 2 országos konferencia és 18 megyei tájékoztató rendezvény, ill. egy nemzetközi tanulmányút kerül megszervezésre.
A projekt keretében öt fő kutatással és fejlesztéssel foglalkozó szakember és egy fő szakmai gyakornok kerül foglalkoztatásra a konzorciumi tagoknál.
Üdülésre készen áll a két hajdúszoboszlói apartman
Az MKKSZ elnöksége október 3-ai ülésén meghallgatta Boros Péterné elnök beszámolóját az előző ülés óta végzett munkáról, valamint a kormányzati kapcsolatok felvételéről. Ezután a SZÜB vezetője tájékoztatást adott a módosított alapszabály bejegyzésének helyzetéről. Az MKKSZ Kft. ügyvezetője beszámolt a hajdúszoboszlói üdülési célú apartmanok felújításáról, berendezéséről, majd döntés született a hajdúszoboszlói apartmanok használatáért fizetendő térítési díjról.
Tagjaink – önkormányzati köztisztviselők, kormányhivatalok és központi közigazgatási szervek köztisztviselői köréből gyakran elhangzik mostanában, hogy mit teszünk az értük, mi várható a helyzetük javítása érdekében.
Reméljük sokan ismerik érdekképviseleti programunknak tekinthető „Elvárások és javaslatok” dokumentumot, amelyet a kormány valamennyi tagjának eljuttattunk.
Nyilvános érdekegyeztető tárgyaláson hangzott el, hogy a kormányzat ezt a javaslatcsomagot olyan kezdeményezésnek tekinti, amely tárgyalási alapul szolgál a közszolgálat átalakítási folyamatában.
Javaslatainkról - az MKKSZ Önkormányzati Dolgozók Országos Szakmai Tanácsa elnökével, alelnökével - a Vidék-, és Településfejlesztési Minisztériumban Dr. Hoffman István Önkormányzatokért felelős államtitkárral 2026.09.30-án folytattunk tárgyalásokat. Természetesen szóba hoztuk a közigazgatás területi-, helyi szintjén dolgozók rendkívül alacsony keresetét, az új életpályaszabályra vonatkozó igényt! Azt is elmondtuk, hogy nincs két közigazgatás, jó lenne harmonizálni a két közigazgatási életpályaszabályt eggyé, mint, ahogyan az korábban is volt. Nehéz lesz a bérfelzárkóztatás a szétzilált bérek miatt. A bérleszakadás miatt tervezhető, előrelátható lépésekre lesz szükség.
MENNYIT ÉR A NŐK MUNKÁJA?
Egyenlő munka | egyenlő érték | egyenlő bér
Bértranszparencia és a nők gazdasági egyenlősége Európában és Magyarországon
A MENŐK – Magyar Európai Nők Fóruma Egyesület, a FES - Friedrich-Ebert-Stiftung és a Nők a valódi esélyegyenlőségért Alapítvány konferenciája
2026. október 27., kedd | 10.00–15.00
Magyar Tudományos Akadémia Székháza
1051 Budapest, Széchenyi István tér 9.
Kedves Szociális Ágazatban Dolgozók!
A tegnap délutáni SZÁÉF tanácskozásról néhány tény:
- Államtitkárság továbbra is elismerően nyilatkozik a szociális ágazatban dolgozó kollégákról- Rólatok, és a munkátokról is!
- Szakmai anyagok készülnek, az ágazat megsegítése fontos cél számukra.
- Konkrét összeg és százalék sajnos nem hangzott el a béremelésről, de elhangzott, hogy lesz még idén decemberben valami és januártól béremelés.
- Türelmet és bizalmat kérnek.
„A szaktárca annyit mondhatott, hogy valószínűleg decemberben lesz valami, és januárban pedig jelentősebb valami”.
Nem történt előrelépés a szociális szektor béremelésének ütemezése ügyében a Szociális Ágazati Érdekegyeztető Fórum (SZÁÉF) csütörtöki budapesti ülésén – közölték az ágazati dolgozókat képviselő szakszervezetek.
A szakszervezetek képviselői felidézték, a Tisza Párt és a jelenlegi miniszterelnök is arra tett ígéretet a választásokon, hogy egy azonnali 25 százalékos béremelést hajtanak végre az ágazatban, majd a kormányfő úgy nyilatkozott, hogy a béremelést két részletben fogják megvalósítani. Ennek ütemezéséről azonban a szociális tárca képviselői nem tudtak nyilatkozni.
ISMÉT MKKSZ HÉTVÉGE A PRAKTIKERBEN 2026. október 8-11 KÖZÖTT
A részletekről a lenti logóra kattintva lehet tájékozódni
A tagkártyáddal tudod a tagságot igazolni, mely benne van a mobilodban. A keresés módját megtalálod az MKKSZ honlapján a segédanyagok között.
Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) elnöke kifejezte abbéli reményét, hogy érdemi bérfelzárkóztatásról tudnak majd tárgyalni, és jelen lesznek a kormány pénzügyekkel foglalkozó képviselői is.
A szociális dolgozóknak nagyobb igényeik vannak a minimálbérnél és a garantált bérminimumnál, számukra a legfontosabb, hogy elinduljon a bérfelzárkóztatásuk az egészségügyi és oktatási ágazathoz - emelte ki, megjegyezve, a kormánynak meg kell értenie, hogy a 25 százalékos emelés csak egy kezdeti lépés lenne.
Csütörtökön folytatódik az egyeztetés a szociális szféra és a kormány között
A munkavállalói oldal kezdeményezésére csütörtök délután folytatódik az egyeztetés a bérfelzárkóztatásról a szociális ágazati dolgozókat képviselő szakszervezetek és a kormány között. Az MTI által szerdán megkérdezett szervezetek képviselői jelezték, hogy korábbi követeléseik nem változtak, és vannak, akik előrelépésre számítanak a kérdésben.
A „Pszichoszociális kockázatok, stressz és mentális egészség a munkahelyen” című saját kezdeményezésű jelentésről (2026/2023 (INL)) szavazott az Európai Parlament a mai (2026. 10. 06.) strasbourgi plenáris ülésen.
Estelle Ceulemans, európai parlamenti képviselő és a jelentés előadója szerint: „Az Európai Parlament mai szavazása elismeri a munkahelyi mentális egészséget érintő helyzet súlyosságát, és kezdeményezést sürget a pszichoszociális kockázatokkal kapcsolatban. Most a Bizottságon a sor; az év végére várható minőségi munkahelyekről szóló jogszabály (Quality Jobs Act) révén egyedülálló lehetősége nyílik arra, hogy megerősítse a megelőzést és a védelmet azon munkavállalók számára, akiket ennek a csapásnak az áldozatai, amely a digitalizáció és a mesterséges intelligencia korában villámgyorsan terjed Európában.”
Csatlakozz az MKKSZ-hez online!
Az MKKSZ online rendszerén keresztül néhány kattintással taggá válhatsz, valamint tagdíjadat bankkártyával fizetheted.
Együttműködés a Szakszervezetek Akciószövetsége keretében a stressz ellen
Stesszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
“Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projekt Kérdőíves felmérés kiértékelése
Önkormányzati részvétellel indulnak a pilot projektek
A projekt célja, hogy javítsa a munkavállalók egészségét
A stressz feloldása közös érdek
Boros Péterné: szeretnénk komoly eredményeket elérni
Boros Péterné: szeretnénk komoly eredményeket elérni
Stresszmentes munkahelyek - a kérdőíves felmérés eredményei
Tájékoztató videó a "Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projektről
A munkáltató oldali stresszfaktorok kérdőíves felmérése
Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál
Hallgassátok bátran!
FELHÍVÁS ADOMÁNYOZÁSRA
Segíts, hogy segíthessünk!
Közalkalmazottak és Köztisztviselők Egymásért alapítvány
számlaszáma 11742001-20038454
Az utalás bármikor megtehető
1%
Közalkalmazottak és Köztisztviselők Egymásért alapítvány
Az alapítvány adószáma:
18162558-1-42
INTERNETES ÁRUHÁZ
Hírek a munka világából
Elérhetőségek
Levélcím: 1149. Róna utca 87.
Telefon: +36-70 776-2173, +36-70 377-4273, +36-70 377-4244
E-mail: mkksz@mkksz.org.hu
Adószám: 19012528-1-42
Bírósági bejegyzés száma: 01-02-0001333
A tagdíjak utalása az MKKSZ Gránit Banknál lévő bankszámlájára történhet: 12100011-10420117
